Rekrutmen
UNIVERSITAS HASANUDDIN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON-PNS TETAP (CNPT)
Universitas Hasanuddin membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Non-PNS Tetap (CNPT) yang akan ditempatkan di berbagai unit kerja di lingkungan Universitas Hasanuddin.
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Usia maksimal 35 tahun (untuk jabatan dengan kualifikasi pendidikan S1/D3), dan maksimal 40 tahun untuk jabatan teknis tertentu;
- Tidak pernah dihukum penjara atau terlibat tindak pidana;
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Mampu bekerja secara tim maupun individu;
- Tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS;
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
Persyaratan Khusus
- Tenaga Administrasi Akademik:
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perguruan tinggi;
Menguasai Microsoft Office dan sistem informasi akademik.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi perguruan tinggi;
- Staf IT Pengembang Aplikasi:
- Mampu mengembangkan aplikasi berbasis web/mobile (HTML, PHP, JavaScript, MySQL, dll);
- Diutamakan memiliki portofolio atau pengalaman kerja serupa.
- Pranata Humas:
- Mampu mengelola konten media sosial, menulis siaran pers, dan mengatur publikasi kegiatan kampus;
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teknisi Laboratorium:
- Menguasai penggunaan alat-alat laboratorium dan memiliki sertifikat pendukung (jika ada);
- Bersedia bekerja shift dan menjaga keamanan laboratorium.
- Tenaga Kebersihan dan Layanan:
- Mampu bekerja keras, disiplin, dan memiliki inisiatif tinggi;
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai petugas kebersihan/layanan.
Tata Cara pendaftara:
Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman: https://rekrutmen.unhas.ac.id
(hanya sebagai contoh)
Dokumen yang harus diunggah:
Surat Lamaran (ditujukan kepada Rektor UNHAS)
Curriculum Vitae (CV)
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
KTP
Sertifikat/portofolio pendukung lainnya